コンビニ大家

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コンビニ経営に税理士は必要?|10年以上経営して分かった「税理士をビジネスパートナーにする理由」【第35話】

コンビニ経営に税理士は必要なのでしょうか。記帳や申告だけでなく、節税対策や資金繰り、経営判断まで、10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが税理士と顧問契約を続ける理由を実体験をもとに解説します。
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コンビニ経営は何のため?|私が3号店より「資産形成」を選ぶ理由【第34話】

コンビニ経営10年以上のオーナーが、なぜ3号店を出さず資産形成を選んだのかを解説。人件費高騰や人材集約型ビジネスの限界、社員・スタッフの労働環境、副業や不動産・株式投資によって将来の選択肢を増やす考え方を実体験から紹介します。
セブン新制度・ニュース

東大阪セブン問題から学んだこと|本部とオーナーに必要なのは信頼関係【第33話】

東大阪セブン問題から何を学ぶべきなのでしょうか。10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが、本部と加盟店の信頼関係、契約、経営判断について感情論ではなく現場の視点から考察します。
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「やりがい」を給料の代わりにしない|スタッフの時間を大切にするコンビニ経営【第32話】

コンビニ経営で大切なのは、スタッフの「やりがい」だけに頼らないこと。10年以上の実体験から、人件費の考え方、スタッフの時間を正しく評価する重要性、仕事を依頼する際の費用対効果について解説します。
コンビニ経営

本部を信頼する。でも任せきりにしない|最後に判断するのはオーナー【第31話】

本部とオーナーは同じ目標を目指していても、立場や責任は異なります。10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが、本部との向き合い方や経営判断の考え方、信頼関係の築き方を実体験をもとに解説します。
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本部を信頼しても、最後は自分で決める|10年以上経営してたどり着いた判断基準【第30話】

本部のアドバイスは大切ですが、店舗を最後まで守る責任はオーナーにあります。10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが、本部の提案との向き合い方、自分で判断する重要性、実体験から学んだ経営者の責任を解説します。
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コンビニ経営に「予算組」は必要?|最低賃金と物価上昇に備える5か年計画【第29話】

コンビニ経営で本当に見るべき数字は売上ではありません。利益、人件費、廃棄、粗利益率など、10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが利益を残すために毎日確認している重要な数字を実体験をもとに解説します。
コンビニ経営

コンビニで本当に良い接客とは?|10年以上のスタッフ教育でたどり着いた答え【第28話】

コンビニに一流ホテルのような接客は本当に必要なのでしょうか。10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが、お客様に喜ばれる接客と現場で求められるサービスの違いを実体験をもとに解説します。
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コンビニオーナーは「雇われオーナー」なのか?|結論「裁量権の多いサラリーマン」【第27話】

コンビニオーナーは本当に経営者なのでしょうか。それとも雇われ店長に近いのでしょうか。10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが、経営者としての役割や責任、本当の仕事について実体験をもとに解説します。
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スタッフを守ることがコンビニ経営を強くする|オーナーが最後に責任を取る理由【第26話】

お客様を大切にすることと、スタッフを守ることは両立できます。10年以上経営する現役セブン‐イレブンオーナーが、スタッフを守ることが結果的にお客様満足につながる理由と、経営者としての考え方を実体験をもとに解説します。