コンビニ大家

体験談

このブログを書き続ける理由|現場の声を伝えたい【第65話】

なぜ現役コンビニオーナーがブログを書き続けるのか。その理由は、現場でしか分からない経験や数字、失敗や成功を次の世代へ伝えたいからです。ブログへの想いや運営方針、読者へのメッセージを実体験をもとにお伝えします。
経営分析

利益とオーナー収入は違う|コンビニ経営で本当に見るべき数字【第64話】

コンビニ経営では、利益とオーナー収入は同じではありません。利益が出ていても自由に使えるお金とは限らず、借入返済や税金、設備投資も考える必要があります。現役コンビニオーナーが経営計画の立て方と、お金の流れを実体験をもとに分かりやすく解説します。
経営分析

利益は計画して残す|コンビニ経営で実践する年間予算の作り方【第63話】

コンビニ経営では、売上目標だけでなく利益から逆算した店舗予算が重要です。現役コンビニオーナーが、人件費・廃棄・品減り・利益予算の考え方まで、実際に行っている予算管理の方法を分かりやすく解説します。
経営分析

コンビニ経営で売上より重要な3大経費|オーナー研修で最初に学ぶこと【第62話】

コンビニ経営で重要なのは売上だけではありません。人件費・廃棄・品減り・粗利益など、オーナー研修で最初に学ぶべき数字があります。現役コンビニオーナーが利益を残すために本当に管理すべき数字を実体験をもとに解説します。
体験談

コンビニ経営は5SとPDCAが重要|現役オーナーが学んだ財産【第61話】

私がサラリーマン時代に教わった言葉は、コンビニオーナーとなった今でも経営の支えになっています。仕事への向き合い方や人との信頼関係など、現役コンビニオーナーとして大切にしている考え方を実体験をもとにお伝えします。
体験談

コンビニ経営で生き残るための経営判断|現役オーナーが選んだ未来【第60話】

コンビニ経営が苦しくなったとき、売上アップだけを目指しても改善しないことがあります。現役コンビニオーナーが、人件費・廃棄・品減り・利益管理など、立て直しの優先順位を実体験をもとに分かりやすく解説します。
体験談

コンビニ経営で「やりがい」は待遇の代わりにならない|10年以上経営して分かったこと【第59話】

待遇を良くするだけでは、人は長く働き続けてくれません。現役コンビニオーナーが、スタッフが定着する職場づくりや、待遇とやりがいのバランス、人材育成で大切にしている考え方を実体験をもとに解説します。
コンビニ経営

コンビニ経営で生産性を上げる方法|現役オーナーが重視する改善【第58話】

コンビニ経営で利益を増やすために、人件費を削るだけでは限界があります。現役コンビニオーナーが、生産性を高める考え方や人件費・売上・利益のバランス、実際に取り組んでいる改善方法を実体験をもとに解説します。
コンビニ経営

コンビニ経営で考えるリーズナブルとは?|価格と価値の本当の意味【第57話】

価格を下げるだけでは、お客様に選ばれ続けるコンビニにはなれません。現役コンビニオーナーが、価格ではなく価値を提供する経営の考え方や、お客様に支持される店舗づくりについて実体験をもとに解説します。
体験談

コンビニ最大の価値は「時間」|私がスタッフへ最初に伝えること【第56話】

コンビニの価値は「近くて便利」だけではありません。現役コンビニオーナーが、お客様から選ばれ続ける店舗に必要な価値や、地域に必要とされるコンビニの役割について、実体験をもとに解説します。